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這家“屢戰屢敗、屢敗屢退”的義烏企業何以成為行業領導者?
時間:2018-4-26    來源:     閱讀2760次   

吸管妞導讀

      

     “屢戰屢敗、屢敗屢退、屢退屢轉、屢轉屢升,總結雙童吸管成為全球吸管行業領導者的秘訣,雙童樓仲平道出了上述十六個字。今天,吸管妞就和大家分享雙童不斷轉型升級的發展之路!



屢戰屢敗,屢敗屢退

   在大部分人眼里,吸管只能按噸、箱、大包賣,利潤以厘和分計。雙童樓仲平也曾算過一筆賬:一根吸管平均銷售價在8厘錢,刨除原料成本50%,勞動力成本15%20%,設備折舊、物流等費用20%多,最后的純利潤只有大約10%。也就是說,生產一根吸管我們只能賺8毫錢,也就是0.0008元。

   因此,雙童在最初的10年,正是沿著這樣的思路,以量取勝,不斷擴大規模,以規模換效益,追求大客戶,喜歡大訂單,成為了吸管行業的巨頭。樓仲平坦言:當時的大客戶往往一個單子就是幾十個貨柜,接下來后公司 3-5個月需要專注做它的單子,無暇應接別的中小客戶,不用滿世界去找訂單做。

    然而,樓仲平發現,在以量取勝的道路上,競爭者的身影越來越多,外商拿著巨額訂單,讓中國廠商互相壓價。這樣一來,企業的利潤空間不僅越來越小,而且喪失了主動權。而雙童堅持一流硬件環境、高標準生產的經營模式,導致在和同行的價格戰中屢屢敗陣。久而久之,雙童也順其自然地把價格戰的紅海讓給同行企業,退出了這場激烈殘酷的競爭。

 

屢退屢轉,屢轉屢升

   退出價格戰后,樓仲平開始啟動屢退屢轉戰略。就是轉型,別人做的我不做,我做的別人一定做不了。

      2003年之后,雙童開始轉型,逐漸放棄了原先低價貼牌加工的大客戶,并基于雙童品牌的塑造,提出了兩條腿走路戰略和小客戶原則,決定國內外并重發展,有選擇地接受一些有合理利潤的長期訂單。在接單時,除了關注客戶的體量外,更關注它給企業帶來的增值。于是,雙童逐步爭取到了酒店、咖啡廳等大量原被傳統制造企業忽視的小客戶群體。這種敢于舍棄、取舍有度的經營理念,使雙童有效地降低了部分客戶過于集中所帶來的企業風險,牢牢掌握了企業經營的主動權!

 

    同時,創新也是“雙童”轉型的動力。2005年,“雙童”發布了第一個五年發展規劃,其中就提到了“創新提升”的關鍵詞,明確把企業科技創新作為未來發展的重要工作。


       20119月,雙童又提出了第二個五年發展規劃,其中也提出了持續創新的關鍵詞,提高新品產出、提高新品比例、獲取知識產權,進一步推動企業的創新工作。


    同時,“雙童”成立了創新研發小組,逐漸引進了一批工業設計員和七八個高級工程師,建立了吸管行業的研發中心和吸管產品的實驗室,購置專業的研發設備,加大力度推動產品創新、技術改造和設備研發,引導全員參與到創新工作中來,通過產品創意、信息篩選、概念成型、產品研發、設計制造、商業推廣等環節,形成了“雙童”規范的創新研發工作流程。



 

    除此之外,雙童動員內部全體員工進行思維創新,在公司舉行吸管創新大賽,收集到了不少優秀的創新提案。另一方面,雙童也陸續與浙江師范大學、北京服裝大學、中國塑料工業研究所等機構建立長期合作,從而逐漸形成了規范的研發性低成本創新之路!

 



簡單的示意圖背后是員工們豐富的想象力

 



   通過不斷的創新轉型,雙童逐漸促進和推動了整個吸管行業的發展,提升了全球吸管行業整體發展水平。目前,“雙童”擁有了150多項專利,掌握了全球吸管行業近2/3的專利,還主導制定了行業標準、國家標準以及ISO國際標準,使雙童掌握了全球吸管行業的話語權和規則制定權,緊緊把握住了行業的脈搏!

 

    通過歷次變革與創新,雙童成功擺脫了薄利多銷的粗放經營,轉型成為一家互聯網創新企業,改變了大家對吸管行業低、小、散、弱的傳統認知,改變了吸管行業的傳統發展方式,促進了整個吸管行業的產業鏈升級!

 

總結

   屢戰屢敗、屢敗屢退、屢退屢轉、屢轉屢升。實際上,雙童的這十六字經營戰略方針中所蘊含的哲學,就是不斷創新,永不止步!企業沒有所謂的成功,只有不斷地成長!不管是經營什么企業、制造什么產品,都應該打破傳統的思維模式,在不斷地探索中找到自己的發展道路!親,你明白了嗎?

 

 

 
 
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