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雙童:和這些新面孔一起探索“一根吸管”的奇妙之旅!歡迎新員工加入“雙童”大家庭!
時間:2022-2-24    來源:     閱讀1784次   





吸管妞導讀


自2022年2月10日開始,伴隨著機器的陣陣轟鳴,“雙童”逐漸迎來了一批批新員工入職,為企業注入新鮮血液,加入到“雙童”這個大家庭里。他們之中有的懷揣著自己的夢想,有的肩負著家庭的責任,來到“雙童”,想要在這里發揮自己的潛力,成為更好的自己!

入職第一天,他們卻并沒有在崗位上,這是為什么呢?下面,跟著吸管妞一起看看他們這一天是如何豐富多彩的吧!


歡迎你們的加入!

雙童企業文化


“雙童”是做什么的?這里的生活、工作環境如何?很多新入職的員工都會有這種好奇。因此,第一堂課便是由文宣科長帶來的企業文化介紹。


文宣科長介紹“雙童”的節水系統

“雙童”成立于1994年,長期以來打造獨特的企業文化環境與經營理念在牢牢把握住“一根吸管”的同時,“雙童”不斷追求創新,打破了人們對于一根吸管“低”、“小”、“散”、“弱”的一貫印象,也成為了行業領跑者。


“雙童”全封閉無塵紙吸管車間


此外,“雙童”也在廠區建設、環境保護上頗有成就。通過雨水收集利用、廢水回收處理、中水循環利用和屋頂景觀綠化等全方位的節能降耗設施,“雙童”打造出生態環保、綠色低碳的花園式工廠,是義烏企業中節能環保制造業的“標桿”,也因此榮獲“國家級綠色工廠”榮譽。



“雙童”花園式工廠


同時,“雙童”關注員工生活居住環境,用最好的軟硬設施形成良好的環境,溫馨的氛圍能潛移默化地影響著每位員工的內心,改變員工的習慣,提升員工的素養,增強團隊的信心,從而顯著提高企業產品質量的穩定。

“雙童”干凈整潔的員工宿舍


企業規范培訓



雙童還擁有十分完整的制度流程,目前已經積累形成了2000多頁標準化制度文件,其中管理衛生的文件就涉及260多頁。因此,在新員工們入職后的第一天,“雙童”就進行了企業規范的培訓,包括員工守則、安全生產和產品質量等內容,讓大家能夠盡快適應在“雙童”的工作和生活。


培訓講師們詳細地介紹每一個模塊


精細化管理滲透在雙童經營的各個環節,“雙童”也格外注重企業文化對員工素養潛移默化的提升。在培訓中,大家聽得十分認真,默默記下重點內容。



新員工們認真學習


探索“一根吸管”的奧秘


在最后一站,大家來到“中國吸管博物館”,了解小小吸管所蘊含的獨特魅力。新員工們大多數都即將進入吸管的生產崗位,然而對于吸管的前世今生,他們也有些陌生。在“中國吸管博物館”,大家可以一站式獲取關于吸管的知識,更是增長了對吸管產品的認識,“一根吸管”包含的種種奧秘,在這里得到揭秘。



觀看吸管幾千年的發展歷程



吸管生產設備的升級換代受到大家關注



各種吸管讓人眼花繚亂


吸管妞正在介紹環保潮流PLA吸管



可以吃的淀粉吸管讓大家好奇得圍成一圈


一天的培訓和參觀結束后,不少人表示“雙童”刷新了他們對制造業工廠的印象:“第一次見到這么多神奇的吸管,長見識了“很高興能在這樣的公司里上班!”



吸管妞結語

“雙童”一直以來打造“家文化”氛圍,企業文化深厚,并在潛移默化中影響員工,讓所有人能夠在公司有所成長,有所認知,同樣的,“雙童人”也以努力奮斗來正向反饋,實現企業與員工的雙贏!

 
 
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