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【“雙童”一家人特輯】楊小慧:23年見證“雙童”五代變遷,與公司共同成長!
時(shí)間:2022-7-2    來源:     閱讀2001次   


吸管妞導(dǎo)讀




對(duì)于一個(gè)成立近三十年的企業(yè)來說,最珍貴的應(yīng)該是從建廠之初就追隨企業(yè)一路成長的老員工們。


追隨“雙童”二十多年的老員工楊小慧就是其中之一,她在公司有怎樣有趣的經(jīng)歷?又是如何成長的?今天,【“雙童”一家人特輯】第四期,吸管妞就來大家介紹一下她的故事!


楊小慧在“雙童”留影


No.1

1996年,初遇“雙童”


1996年初,當(dāng)“雙童吸管”還是“義烏市稠州塑料吸管廠”時(shí),剛滿18周歲的楊小慧來到義烏找工作,遇到了正在招工的樓仲平夫婦。經(jīng)過一番簡(jiǎn)單的面談了解,她順利通過了面試,進(jìn)入了第一代“雙童”工廠,接觸到了她人生中的第一份工作——吸管成型工。就此,她開啟了在“雙童”的職業(yè)生涯。


“雙童”第一代工廠一角


No.2

19歲的楊小慧初次接觸基層管理

1997年初,隨著工廠的逐步壯大,“雙童”從原先的小平房搬到了樓總自建的五間廠房里,而且還租用了村里大量的民房作為生產(chǎn)車間和員工寢室,生產(chǎn)設(shè)備也從原來的兩臺(tái)增加到了十幾臺(tái),車間生產(chǎn)人員和產(chǎn)能都有了大步提升。由于楊小慧的踏實(shí)肯干,年僅19歲的她被提拔為成型車間班長,后面又調(diào)到包裝車間擔(dān)任班長。


楊小慧當(dāng)時(shí)的工作場(chǎng)景


楊小慧說:“我當(dāng)時(shí)還很小,天天就知道做管子,樓總提拔我做車間班長以后,我才發(fā)現(xiàn)自己還有很多東西需要提升,開始慢慢學(xué)習(xí)如何做管理,如何和員工溝通和相處。雖然比之前做生產(chǎn)要累,但是也讓我學(xué)到了很多東西!”


No.3

經(jīng)過鍛煉,楊小慧成為中堅(jiān)力量


2001年,“雙童”的第三代廠房建設(shè)了全封閉無塵車間,進(jìn)行清潔生產(chǎn)改造。雖然廠房條件好了很多,但楊小慧的工作任務(wù)可不輕了。當(dāng)時(shí)的包裝車間夜班班長離職,楊小慧又接過了這份工作,成為了整個(gè)包裝內(nèi)銷班長,這也意味著楊小慧面臨著更大的挑戰(zhàn)。當(dāng)她并沒有因此而退縮,而是調(diào)節(jié)好時(shí)間,把任務(wù)都提前分配好,提高效率,盡力把手頭的工作做好!


“雙童”第三代工廠全封閉無塵車間

No.4



把關(guān)公司來料檢驗(yàn),楊小慧繼續(xù)學(xué)習(xí)


2006年,因回老家結(jié)婚生子暫離“雙童”三年多的楊小慧帶著老公藍(lán)建飛一起回到了“雙童”。幾年不見,整個(gè)廠區(qū)更加規(guī)范漂亮了!看著眼前硬件一流的公司,楊小慧說:我也應(yīng)該努力成為一名‘五星級(jí)’的員工!


“雙童”第四代工廠硬件全新升級(jí)


回公司后,向來做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臈钚』郾惶岚螢橘|(zhì)檢員,接觸和學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于質(zhì)量檢驗(yàn)方面的知識(shí)。一年后,公司的原料倉庫來料檢驗(yàn)一職出現(xiàn)了空缺。這可是一個(gè)非常重要的崗位,需要檢驗(yàn)所有進(jìn)入車間的包材,不讓不合格品流入車間,這意味著需要極大的耐心和細(xì)心。領(lǐng)導(dǎo)想來想去,覺得楊小慧是個(gè)合適的人選。


得知公司的安排后,楊小慧毫不猶豫的就答應(yīng)了。雖然又需要學(xué)習(xí)全新的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),但是她說:“公司能夠在這么重要的崗位想到你,說明對(duì)你非常信任和認(rèn)可,而且還能學(xué)習(xí)和接觸到更多的東西,為什么不愿意呢?”


楊小慧正在檢驗(yàn)核對(duì)來料紙箱


進(jìn)入來料檢驗(yàn)崗位后,楊小慧才發(fā)現(xiàn),這個(gè)崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)比自己現(xiàn)象中更難。由于要電腦錄入數(shù)據(jù),對(duì)電腦一竅不通的楊小慧只能從零開始學(xué)起,查閱書籍,不懂就問,在短短幾個(gè)月時(shí)間里學(xué)會(huì)了電腦操作,熟練地錄入數(shù)據(jù)和操作系統(tǒng)。她的直屬領(lǐng)導(dǎo)品管部經(jīng)理陳學(xué)森這樣評(píng)價(jià)楊小慧:“小慧肯學(xué)肯干,從不抱怨,工作的時(shí)候很細(xì)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,讓她來把控公司產(chǎn)品的源頭,我們放心!”


楊小慧正在錄入數(shù)據(jù)


在2017年中國吸管博物館開館儀式上,楊小慧作為員工代表上臺(tái)剪彩,見證這一歷史時(shí)刻!這讓楊小慧心底的自豪感油然而生,她表示在“雙童”工作是人生中的一次重要選擇,和公司一起成長讓她有了自己堅(jiān)定的人生方向!


楊小慧位于嘉賓左數(shù)第一位

No.5


“雙童”成為楊小慧的“第二個(gè)家

20多年時(shí)間里,楊小慧早已把“雙童”看做是自己的家了,不僅是因?yàn)榄h(huán)境好,還因?yàn)楣究偸窃诹λ芗皶r(shí)幫助解決員工遇到的問題。2020年伊始,受疫情影響,楊小慧老家家中的上萬斤胡柚及椪柑線下銷售渠道受阻嚴(yán)重滯銷。原本是上市的熱銷季,如今看著家中堆積的胡柚和椪柑,楊小慧心急如焚……


楊小慧家中的上萬斤胡柚及椪柑滯銷


在得知楊小慧的困境后,公司經(jīng)討論后決定采購200多箱椪柑作為三八婦女節(jié)的禮品,以緩解她的壓力。同時(shí),公司通過微信公眾平臺(tái)的傳播,也獲得了義烏工會(huì)、稠州醫(yī)院等多個(gè)單位的鼎力相助。有了各單位的支持與幫助,農(nóng)產(chǎn)品銷路打開了,解決了楊小慧家的燃眉之急!


采購的椪柑作為“雙童”婦女節(jié)員工禮物

No.6


楊小慧的心聲


回想起在“雙童”的20多年,楊小慧笑著表示自己其實(shí)是不知不覺就在這呆了這么久,因?yàn)閷?shí)在沒有理由離開!她從心底里覺得公司好:“出去說我在這里上班,別人都很羨慕我。所以我也為自己能在‘雙童’工作感到驕傲和自豪。”


“雙童”文化長廊工匠精神板塊

展現(xiàn)楊小慧工作照


楊小慧說:“在‘雙童’的這些年,我們把老家的房子也建好了,車子也買好了,以前覺得遙不可及的事情現(xiàn)在都實(shí)現(xiàn)了!所以我們倆夫妻也一直打算在這里安安心心地上班!”


楊小慧和丈夫在“雙童”留影


結(jié) 語


在“雙童”,像這樣積極進(jìn)取、努力奮斗的員工還有很多,他們的付出不可忽視,是企業(yè)寶貴的財(cái)富,值得敬佩!因此,“雙童”在“尊重”和“激勵(lì)”上下功夫,讓他們的努力奮斗得到尊重,讓他們的付出得到回報(bào)!

“雙童”與員工共同為美好的明天奮斗

 
 
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