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雙童:何謂“舍得”?先有持續的“舍”、才會有不斷的“得”!帶你了解“幸福雙童”的“舍得觀”!
時間:2023-2-18    來源:     閱讀1449次   


吸管妞導讀


近日,“雙童發布了新春招聘的系列文章,有不少新粉絲看了后發出感嘆:“雙童”的環境那么好,硬件設施的投入真“舍得”!


其實,“雙童”與眾不同的工廠建設蘊含著“舍得”哲學。舍得舍得,有舍才有得。做企業最難處理的是就舍與得的關系,那么“雙童”的發展近30多年來,是怎樣取舍的呢?今天吸管妞和大家分享一下:





舍:高投入建設社區工廠



一直以來,“工廠皆社區”理念在“雙童”得到了充分體現。“雙童”創始人樓仲平非常關注員工居住環境,將員工居住基礎設施放到重要位置:曾投入三千多萬元建設高硬件員工宿舍,設置了許多家庭房和夫妻房,還有星級員工餐廳,配套設施也極其完備,有超市、洗衣房、健身區、娛樂區、休閑區、閱覽室、籃球場、學習吧等等。



一流配置的員工餐廳,家屬也能一起用餐!


 “雙童”干凈整潔的員工宿舍


“雙童”員工寢室洗衣房


“雙童”關注員工身心健康,配備了健身場所




得:滿足員工需求,長期正向反饋



“雙童”花了大價錢去建造員工生活的配套設施,也從“雙童人”的不斷努力中得到了正向反饋。一個舒適的工作和生活環境,能讓員工感受到人性的關懷,從而營造一個良好的人文環境,長期持續地影響“雙童人”的行為。


同時,“雙童人”也可以把家人接到身邊一起生活,解決了后顧之憂。由此,雙童人能夠心無旁騖工作和生活兩不誤,企業的效益也得到了持續的增長!


“雙童人”在雙童的全家福


積極向上的“雙童人




舍:建節能環保的花園式工廠



除了生活上的基礎硬件設施,“雙童”還打造了花園式工廠,一改工廠“灰蒙蒙、冰冷冷”的固有印象。


由于深受精細化管理理念的影響,“雙童”董事長樓仲平在一二期廠房建設之初,就下決心舍棄了大部分制造型企業靠犧牲環境和資源為代價的粗放型管理模式,舍棄了投資圈地、占山為王的致富策略,舍棄了急功近利、貪大求全的經營理念,投入上億資金建設了一個生態環保、無污染、零排放的花園式工廠

“雙童”花園式的工廠,綠化率高達62.5%!


公司在對廠區空地進行綠化的同時,還投資500多萬元,在廠房的屋頂上設計了兩個近萬平方米的屋頂綠化工程,開辟了集屋頂花園、屋頂菜園、屋頂果園為一體的空中生態園,利用天然資源滿足員工對蔬菜和水果的部分需求。

瓜果飄香的季節

“雙童”一期廠區的屋頂菜園迎來大豐收


“雙童”二期廠區的空中生態園

不僅風景好,還種了200多棵果樹

“雙童”樓仲平在設計廠房之初,還融入了大量的生態環保和節能降耗理念,建設了雨水收集利用、中水回收處理、廢氣循環、余熱采集等全方位的節能降耗設施!




得:每年省下數百萬,打造綠色企業



現在,經過十多年發展的“雙童”又“得”到了什么“果”呢?看:

“雙童”整個廠區郁郁蔥蔥,遍地林蔭,四季花開,完全就是一個美麗的大花園!


“雙童”廠區宛如一個大花園


“雙童”遍地林蔭,安逸祥和,
是生活工作的好去處!


櫻桃、柚子、番茄、南瓜、絲瓜…… “雙童”一年四季瓜果飄香,光是看看,就已經讓人滿是歡喜!


“雙童”一年四季水果不停產


“雙童”通過建設節能降耗的生態式工廠,為企業節省水費、電費等能耗支出,消滅企業排放和污染的同時,改善了工廠的區域生態環境,每年省下數百萬元!

除此之外,“雙童”節能環保的生態工廠也引起了政府、媒體、企業等社會各界的關注,來參觀的團隊更是趨之若鶩,成為了遠近聞名的“綠色工廠”!

來“雙童”參觀調研節能降耗的團隊絡繹不絕
一個企業的價值觀念若只以自我為中心,就會走向發展的死胡同;在發展自身的同時,更要思考如何為社會創造出更大的價值,方能體會到“大舍與大得”的深遠意境。
 
 
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