吸管妞導讀
在本次研學活動中，“雙童”企業有幸成為JQL團體慶祝成立二十周年的重要游學站點之一。
通過細致入微地參觀“雙童”的各個特色區域，學員們不僅親眼見證了企業的日常運營與獨特風貌，更深刻地領悟到了“雙童”所秉持的企業文化精髓、先進的管理理念以及持續不斷的創新實踐。
“雙童”創始人樓仲平與學員
面對面答疑
01 現場課堂
身臨其境，
用眼睛“看”雙童的經營哲學
現場課堂走過的每一個站點，都是課研組精心設計挑選的，蘊含著超多知識點的細節，讓學員身臨其境，親身感受“雙童”的經營哲學！
Part 1.
中國吸管博物
這是目前唯一一家全球吸管行業全面、系統地體現產業發展和產品文化的展覽館。在這里，學員可以近距離去看“一根吸管”的上千種可能，深刻感受產品創新和錯位競爭思維模型帶來的強大能量。
近距離參觀近千個品種的吸管世界
這里將顛覆你對吸管的認知！
Part 2.
“雙童”的網紅餐廳
占地面積不算大的“雙童”網紅餐廳，卻滿足了全廠七八百人的有序用餐，而且能夠做到“人走桌凈”，其背后正是深植員工心里的企業文化。重資打造的用餐硬件設施，更是“雙童”堅持長期主義的體現。
此外，學員在現場還能學習到獨特的餐廳經營模式，學習“雙童”如何化解讓很多老板“頭疼”的員工吃飯問題的。
“雙童”的員工餐廳，時刻都保持著干凈、整潔
背后靠的是員工的自覺
Part 3.
公開透明的辦公區
“雙童”公開透明的集體辦公環境
Part 4.
讓員工當老板的創業共享平臺
講解員給大家介紹“雙童”自主制創業裂變機制
Part 5.
年省百萬的節能降耗系統
一棵樹竟然是水循環的重要一環？
講解員現場為大家解答
Part 6.
百米文化長廊
百米文化長廊，用文字與圖片記錄“雙童”不同階段的成長故事。學員們從這面墻上可以溯源“雙童”的前世今生；了解義烏市場的風云變幻和董事長樓仲平的創業故事，以及“雙童”成長歷程與經營文化、理念等內容，情節跌宕起伏，妙趣橫生。
“雙童”百米文化長廊的精彩內容讓學員忍不住拍照記錄
Part 7.
5000㎡的屋頂生態園
02 主題分享
創始人樓仲平分享，
雙童的數字化轉型歷程
因為商業的底層邏輯是殊途同歸的，“雙童”成功的經營理念和轉型經驗可以為時代變革下各行業的中小企業提供新的發展思路，整場分享也引起了學員們的強烈認同！
學員在現場紛紛用手機記錄
在分享結束后，還以問答互動的形式展開，為學員們解答參觀過程中疑惑、或者企業發展中遇到的問題，讓大家在本次研學活動中避免走馬觀花，真正找到“雙童”經營過程中的科學管理邏輯，實現創業思維的升階！
在互動環節的“思想碰撞”中助力創業者持續成長
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