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【雙童商學(xué)院下周課表】 @雙童 《薪酬績(jī)效訓(xùn)練營(yíng)》備受矚目!下周將迎來(lái)2000多學(xué)員到雙童研學(xué)!
時(shí)間:2024-8-19    來(lái)源:文宣科     閱讀1412次   



雙童商學(xué)院·課程動(dòng)態(tài)

8月第四周課程預(yù)告


截至八月中旬,今年“雙童”已圓滿舉辦了超百場(chǎng)的研學(xué)交流活動(dòng),成功吸引了近萬(wàn)名懷揣夢(mèng)想的創(chuàng)業(yè)者踏入這家隱形冠軍企業(yè)探索學(xué)習(xí)。

隨著研學(xué)熱潮的持續(xù)升溫,眾多企業(yè)已紛紛踴躍預(yù)訂參與“雙童”的學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動(dòng)。為此,吸管妞將每周精心籌備并發(fā)布詳盡的課程,確保每位關(guān)注者都能及時(shí)掌握最新信息,歡迎大家保持關(guān)注并提前鎖定課程席位!



眾多中小企業(yè)因薪酬設(shè)計(jì)不科學(xué),導(dǎo)致企業(yè)大量?jī)?yōu)秀人才流失。為此,雙童商學(xué)院推出《薪酬績(jī)效訓(xùn)練營(yíng)》,助力中小企業(yè)構(gòu)建公平、高效的薪酬與績(jī)效機(jī)制。


下周將迎來(lái)第五期薪酬績(jī)效課程,與“雙童”經(jīng)驗(yàn)豐富的總經(jīng)理李二橋及管理團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),深入學(xué)習(xí)如何打造一套既公正又能激發(fā)員工熱情的薪酬與績(jī)效管理體系。



“雙童文化研學(xué)班”去年3月開(kāi)班以來(lái),已累計(jì)吸引了全國(guó)各地超過(guò)30000多位學(xué)員該課程將用一天的時(shí)間,帶領(lǐng)大家實(shí)地探索中國(guó)吸管博物館“雙童”網(wǎng)紅餐廳、節(jié)能降耗系統(tǒng)、百米文化長(zhǎng)廊、空中生態(tài)花園......讓學(xué)員身臨其境,親身感受“雙童”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)!





本次深度研學(xué)班,直擊企業(yè)痛點(diǎn),將深度解析如何實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間的精細(xì)化管理、構(gòu)建環(huán)境友好的綠色社區(qū)工廠、建立高效實(shí)用的人才培養(yǎng)體系、培育深入人心的企業(yè)文化,并加速創(chuàng)新能力與技術(shù)升級(jí)的步伐。


課程中精心設(shè)計(jì)了兩個(gè)核心組成部分:現(xiàn)場(chǎng)課堂與實(shí)戰(zhàn)課堂,旨在為學(xué)員們打造一個(gè)全方位、沉浸式的學(xué)習(xí)體驗(yàn),確保管理知識(shí)的深度理解與實(shí)戰(zhàn)技能的有效掌握。





管理的本質(zhì)不是管人的行為,而是管人心、管人性。“雙童”五年來(lái)實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)正是憑借滿足人性的創(chuàng)業(yè)裂變機(jī)制。本周將開(kāi)展第2421期裂變營(yíng)課程,不僅有全國(guó)各地趕來(lái)的創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)老板,也有不少企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)將組團(tuán)前來(lái)學(xué)習(xí)這套創(chuàng)新機(jī)制!




“雙童”已與阿里國(guó)際站建立了緊密的合作關(guān)系,榮幸地成為其“必游站點(diǎn)”之一,今年已承辦了今年夏季各地區(qū)商家們十多次的研學(xué)活動(dòng),近4000人次走進(jìn)這家獨(dú)特的綠色工廠!


下周,“雙童”又將迎來(lái)兩場(chǎng)阿里國(guó)際站研學(xué)活動(dòng),來(lái)自全國(guó)各地的商家,深度探索企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型精髓,學(xué)習(xí)如何在日益嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)周期中,通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略成功跨越重重挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展!



如果你也對(duì)“雙童”充滿好奇,也想改變企業(yè)困局現(xiàn)狀,也想要學(xué)習(xí)“專精特新”企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)方法,歡迎咨詢報(bào)名“雙童”課程!


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